--2012年4月7日上海市浙商年会的一点参会感想

我本人是浙江温州人，也是个“浙商”，参加了2012年4月7日在上海世博中心的年会和浙江文化晚宴。 “浙商文化”经常见诸大众媒体， 我作为局内人，深为年会会场的“浙商”气场所感，有点小的感想，也来谈点“浙商文化”，准确地来讲，应该是参会后的一点感想。感想嘛，就是感悟、想法，而且有点随心所欲，因此，并不全面，其实是内心的一点感情流露。正因为如此，本文题目虽叫浙商谈“浙商文化特质”， 仅点滴而已，现在谈出来与大家分享。

会议同时开通微博，一位叫“罗老师”的浙商说，这次年会，“浙商”已经隐隐约约呈现中华第一商邦的迹象。历史上的商邦，都有其鲜明的文化特质。文化，就是习俗、情感、信念、思想、创造力等方面的综合，那么，浙商，有哪些文化特质呢？

我认为，浙商具有不因循守旧，创新的特质。每一个成功的浙商背后，都有精彩的创富故事，浙商敢于创新，敢于想“第一”，做“第一”，从王均瑶的“胆大包天”，阿里巴巴马云和美特斯邦威周成建等人的商业模式，复星郭广昌等商界英才的纵横捭阖等等无不折射“创新”和“第一”。还有就是，把别人看来的“不可能”变成“能”，把别人看来的“非常困难”变成了“不困难”，把别人看来的“没有意思”变成“有意思”甚至“很有意思”。柳市当年的小电气，怎么“可能”变成了一个个年销售额几十亿、上百亿、甚至千亿的驰名品牌？水泵，在“凯泉”林凯文等人手里做得风生水起；小家电，就剃须刀这些小玩意，但“奔腾”、“飞科”就是做得“很有意思”，企业规模相当可观，品牌在坚持中崛起！

浙商的第二个特质是自强和坚持。绝大多数的浙商开始创业，都不是一帆风顺的，但面对困境，面对危机，大多数浙商都具有不一般的自信，认为自己的困难也是同行的困境，相信度过困境就是顺境； 危机，“危”是大家都面临的问题， 而是否能把握机会却在于自我，因此，面对困难和危机，不怨天尤人，多反省自我，保持着难得的自信、超脱和微笑。在困境和危机中能够坚持，一旦大的环境有所改观，立即能够抓住机会，快速发展，走在别人的前面。机会总是垂青时刻准备着的人。在2011年12月25日举行的“亚布力中国企业家论坛暨第六次温商论坛”上，面对实体经济的空心化，外部环境的恶化，温商的领袖之一，“奥康”的王振滔主持论坛，在会议上发出致温州企业家的公开信--《没有哪一个冬天不能度过》，喝出“冬天已经来临，春天还会远吗？”“冬天要学会冬泳健身”的口号，就是一个证明。今年三月的全国“两会”，关于民营经济的发展和困境，引起政府和与会者的很大关心，但农民企业家鲁冠球仍然保持招牌式的笑声，他说，是“实力不够，能力不够”。在本次浙商年会的分论坛之一，“关于资本和实业的对话”， 面对上海东方台资深女主持人金瑜关于实业难做，一些企业转向资本市场的问话， 憨厚朴实的天正董事长高天乐说，实业也有很多机会，企业规模不大的时候，利润很薄，但一旦企业过了瓶颈，其实，实业的利润还是可以的。言外之意，还是强调企业的自强与坚持，无疑也给了中小微企业以信心。

浙商的第三个特质是奉献精神，正确的财富观和价值观，社会责任心。做企业，开始的时候，是企业家投身商海改变自己命运，但做大了，成功的企业家面对财富，会发生很多分歧。媒体上经常有企业家今天上了富豪榜，明天身陷囹圄的；也有一些富豪结交影视明星，破家甚至身亡的；也有财富取之太易，动辄几千万摆酒显富的。但这些事情，很少与知名的浙商有关。我个人认为，这些人，不是真正的企业家。绝大多数浙商是白手起家，依靠自己的聪明才智和自强不息，靠“正路子”致富的。虽然当下“吴英案”还没了结，年纪轻轻的吴英在等待最高院的判决，但我个人认为，吴英是创业时的“慌不择路”，吴英也不是成功的企业家。一些浙商也许在创业艰难时会游走“政策边缘”，甚至企业产品质量不过关就走向市场，但那是一种没有实力时的无奈。如早年的“柳市电气”、“温州皮鞋”。不可否认， 成功的浙商很少“出事”。为什么呢？大多数浙商懂得企业做大了，不应该属于个人，财富属于社会，做企业本身就是为社会做贡献，懂得奉献，有正确的财富观和人生价值观。浙商懂得企业与社会的和谐，回馈社会，相得益彰。关于浙商回馈社会、奉献社会的例子多得不胜枚举，本身也是一个很大的话题，这里不再赘述。更加难能可贵的是，在大多数成功的浙商身上，呈现出一种社会责任。如本次浙商年会，郭广昌名誉会长在大会上说，他已经多次参加全国“两会”，但今年的“两会”后，他感觉自己比较轻松，他说，“极左”和“极右”都不适合中国，为什么呢？“极左”的回到过去，是全国人民不可接受的；而历史证明，一个社会的长期繁荣，需要稳定的社会环境。他的话虽然只是点到为止，但无疑也在表明自己的政治观点。在2012年亚布力中国企业家论坛上，他更是提出“企业家要成为理性和建设性的力量”。第十届上海市政协委员，“均瑶集团”掌门人王均金提案建议“尊重企业界诉求，深化垄断行业改革”，“建立和完善公平、公正的市场环境”；全国人大代表、浙江新光控股集团董事长周晓光提议“民贷合法化”；“德力西”胡成中委员提案建议“核心价值观要大众通俗化”。其他委员也多有有些份量的提案。可见他们的社会责任心于一斑，在这里也不一一例举。

浙商的第四个特质是勤奋敬业、不亢不卑、谦和务实、不断进取。浙江没有什么太多资源，要想发家致富，唯有勤奋敬业。创业路上的艰辛，让他们更懂得成功来之不易，成功后怎么谦和待人，能够“不亢”。每次浙商会，到会的小企业家很多，很踊跃，但那些小企业家同样“不卑”，谁敢说明天的大企业家不来自今天的小企业家？由于大多数浙商能够“正确做人，合法做事”， 很少有成功的企业家激流勇退，仍然在不断进取。

浙商的第五个特质是“传帮带”的精神。浙江人不怕竞争，认为市场足够大，因此关键在于自己。良性的竞争不仅不会搞垮自己，而且能够提升自己。因此， 成功愿意与人分享，不保守商业成功“秘密”。因此，一旦崛起，都是成片崛起。义乌小商品市场，海宁皮具，绍兴轻纺，柳市电气，永嘉阀门水泵，金华五金等等，无不来自“传帮带”的效应。全国各地的“浙商会”，也是一定意义上的传帮带组织。 

其它的浙商文化特质当然还有，如比较宽容宽厚、不善于算计别人、精明能干等等不再赘述。

讲了这么多，浙商的文化特质，根本上还是“企业家精神”，外省的优秀企业家也有这些特质。只不过浙商这个团体成员，数量比较多，在全国有比较大的“抱团”影响，在企业家里面，相比较其它地域的企业家，做事比较创新，更多些“敢做第一”，更知道成功后的“守正”而已。

浙商，并不神秘。

2012浙商年会会场

全国人大常委、民进中央副主席辜胜阻先生发表讲话

     做企业需要坚持，特别是你今天做的，如果二十年以后，你还可以做，那么，你就坚持，否则，正如斯蒂芬乔布斯讲的，继续寻找吧，一直到找到你喜欢做的，绝不要妥协！

坚持就会有成就。人生何不如此？

    迪纳声的事业，可以够我做一辈子，甚至可以做几辈子。我希望迪纳声的小伙子们，继续追求下去，绝不放弃，一定可以成就一番事业。

    中国人不笨，但似乎多了点急功近利，投机取巧，小聪明，缺乏一种坚持，一种踏实，一种追求。

     乔布斯用完美和细节征服了世界。

     一个企业做三年，和做二十年、三十年，能一样吗？

     一个企业需要气质，一个民族需要气质。 德国的企业，你看汽车，奔驰，宝马，奥迪，大众，都有不同的定位，但在不同的定位里，都是第一流。 当你还没有看够一款新车，新款又出来了，始终在第一排。

    一个企业如此，焉能不胜？一个国家的企业如此，焉能不强大？

    贵在坚持，贵在追求，贵在创新。